31 août 2015

Être conscient de ce qu’il ne faut pas faire après une réponse négative

Apprendre que vous n’étiez pas le candidat idéal pour le poste que vous convoitiez après plusieurs entretiens peut être difficile à encaisser. Il est important de prendre le temps de décompresser, de partager votre déception en discutant avec un de vos proche. Mais ne soyez pas mauvaise langue et n’accablez pas la personne qui ne vous a pas retenu car il y a une bonne raison si vous avez décidé de postuler à ce poste. Ne pas être choisi porte un coup à l’égo et à la fierté mais, dans un sens, cela vous arme pour la suite de votre recherche d’emploi et vous prépare pour vos futurs entretiens.

Lire la suite de cet article »

27 août 2015

L’importance de l’écoute en entretien d’embauche

Pendant un entretien d’embauche, les candidats sont souvent concentrés sur la formulation de réponses efficaces répondant de manière pertinente aux questions posées par l’interlocuteur.  Mais écouter attentivement est tout aussi important que répondre aux questions car, si vous n’y prêtez pas attention, vous ne serez pas en mesure d’y répondre correctement. L’écoute permet aux chercheurs d’emploi de construire une relation d’échanges avec son recruteur. Il s’agit de créer une interaction et une discussion et ne pas juste se contenter de répondre aux questions posées. L’entretien doit être un moyen pour le demandeur d’emploi et le recruteur de vérifier si une collaboration professionnelle est possible.

Lire la suite de cet article »

24 août 2015

Créer une campagne marketing de recherches d’emploi pour trouver un poste en un temps record

Pour définir une stratégie efficace de recherche d’emploi, les chercheurs d’emploi peuvent emprunter aux commerciaux quelques méthodes. Il s’agit d’aborder une recherche d’emploi comme une campagne marketing.  The post, Marketing Strategies for the Creative Job Seeker, les différentes étapes d’une campagne marketing efficace de recherche d’emploi. Cet article livre des astuces en rationalisant des activités que vous pourriez programmer chaque semaine afin de trouver de nouvelles offres d’emploi en un temps record. L’élément clé est de lister vos objectifs de recherches hebdomadaires et de vous y tenir.

Lire la suite de cet article »

20 août 2015

Ce qu’il faut savoir sur la recherche d’emploi en 2015. Partie 2. L’entretien d’embauche.

Dans la première partie de Ce qu’il faut savoir sur la recherche d’emploi en 2015, vous avez appris les fondamentaux du réseau et comment rédiger un CV et une lettre de motivation efficaces. Dans cette seconde partie, nous allons voir comment préparer au mieux un entretien d’embauche.

Lire la suite de cet article »

17 août 2015

Ce qu’il faut savoir sur la recherche d’emploi en 2015

Le processus de recherche d’emploi est long et périlleux mais, en mettant en place une stratégie efficace, il est possible de retrouver une activité en un temps record. Ce processus débute bien avant la phase d’entretiens et, puisque l’utilisation de la mise en réseau s’avère être un outil indispensable, il est primordial de l’incorporer à votre stratégie de recherche. Dans cette première partie, vous trouverez toutes les informations nécessaires pour vous aider à booster votre recherche et trouver l’emploi fait pour vous !

Lire la suite de cet article »

13 août 2015

Bien se préparer pour réussir sa recherche d’emploi : transmettre le bon message

Transmettre le bon message est une condition indispensable à une recherche d’emploi fructueuse. Et c’est plus compliqué qu’il n’y parait. Choisir son message c’est optimiser sa communication en mettant en avant, sur votre CV, les compétences en lien avec les besoins de l’employeur stipulés dans l’offre de d’emploi. Le troisième et dernier article de la série Bien se préparer pour réussir sa recherche d’emploi s’intéresse aux messages clés à utiliser pour obtenir le poste souhaité.

Lire la suite de cet article »

10 août 2015

Bien préparer sa recherche d’emploi : recherche, stratégie et utilisation du réseau

Il est bien connu qu’un peu de préparation aide à atteindre des objectifs fixés, quels qu’ils soient. Dans le premier article de la série Bien se préparer à une recherche d’emploi, nous avions insisté sur l’élaboration du plan de recherche d’emploi. Ici, nous nous concentrerons sur la recherche en elle-même, la stratégie à mettre en place et l’intérêt d’utiliser son réseau.

Lire la suite de cet article »

6 août 2015

Conseils pour bien préparer sa recherche d’emploi.

Chercher un emploi peut s’avérer frustrant, surtout si cette recherche prend plus de temps que prévu. Aujourd’hui le marché de l’emploi est plus que jamais compétitif avec des candidats issues de quatre générations différentes et pour peu de postes à pourvoir. Pour être compétitif sur le marché de l’emploi, vous devez être confiant et préparé. George P. Hermann, un expert dans le domaine de la transition et la réinsertion professionnelle, partage ses avis sur la manière de préparer une recherche d’emploi dans un livre blanc. Dans une série de trois articles, vous découvrirez ce qu’il faut savoir pour réussir votre recherche et vous démarquer de vos concurrents.

Lire la suite de cet article »

3 août 2015

Vos selfies vous empêchent-ils de retrouver un emploi ?

Aujourd’hui, les selfies sont partout avec les nouvelles technologies qui permettent à chacun de réaliser des photographies de qualité à l’aide d’un téléphone protable. Élu « Mot de l’Année 2013 » par le dictionnaire anglais Oxford, un selfie est « une photographie prise de son auteur, réalisée avec un smartphone et directement partagée sur les réseaux sociaux ». Les selfies sont devenus un véritable phénomène mondial et sont dorénavant omniprésents dans notre quotidien. Lorsque vous cliquez sur ce bouton de votre appareil mobile, voulez-vous vraiment prendre cette photo de vous ? Quelles sont les conséquences des publications de vos selfies en ligne ? Vous empêcheront ils de retrouver un emploi ?

Lire la suite de cet article »

20 juillet 2015

Mieux écouter au travail

La capacité d’écoute attentive et active est une compétence clé dans le monde du travail et représente une qualité prisée pour un manager. Mais peu de personnes savent comment développer et améliorer cette qualité. Ne pas comprendre ce qui vous est communiqué peut s’avérer coûter avec vos clients, vos fournisseurs et même vos employés. Bien qu’une écoute active demande plus d’engagement, c’est un investissement personnel qui vaut le coup car il favorise une communication plus efficace. Ici sont développés 6 astuces pour vous permettre d’améliorer vos capacités d’écoute.

Lire la suite de cet article »